Els empleats de petites empreses de la Xina paguen durant el brot de coronavirus?


Resposta 1:

Sí, sí, legalment, els propietaris de negocis no tenen dret a negar el pagament als seus empleats ni a acomiadar-los. L’empresa per la qual treballo paga regularment el personal i ho farà sense demanar que corri cap risc per arribar al càrrec. Però no totes les empreses tenen aquest tipus d’enteniment, tot i que la majoria ho faran. El govern de Shanghai, com molts governs locals, va obligar les empreses no obriran fins al 9 de febrer. Després d’això, s’aconsella fer la màxima feina possible a distància. Moltes empreses probablement escolliran el camí de treball a distància en la mesura que sigui possible. Les escoles (tant privades com públiques) s’estan adaptant als entorns en línia i no veig cap motiu perquè les empreses que puguin treballar a distància no ho facin. Les que han d’arribar al lloc de treball, l’únic que es pot fer és proporcionar mesures de seguretat. Al cap i a la fi, si un empleat rep el virus, tota l'economia empresarial es reduirà, per la qual cosa és en el millor interès de tothom assegurar la prevenció. Els únics que no van deixar de treballar, per descomptat, són els oficials del govern.

Quant als que havien de treballar durant el període anterior al 9 de febrer, per exemple, supermercats, farmàcies, hospitals ...

Es va demanar als propietaris de negocis que preveguessin una hora extra per als seus empleats per agrair-los el seu esforç.